SEREMONI

Cargill Indonesia Raih Penghargaan dari HR Asia

Menteri Tenaga Kerja Indonesia Hanif Dhakiri  menyerahkan penghargaan tersebut kepada  Chika Hutauruk, Senior Human Resources Director, Cargill Indonesia, Jumat 4 Mei 2018, di acara malam penyerahan penghargaan yang bertema “Unveiling Indonesia’s Best Companies To work for” di JW Marriot Hotel, Jakarta, Indonesia. (Istimewa)

Jakarta Review, Jakarta – Cargill Indonesia diakui dan menerima penghargaan sebagai Best Company to Work for in AsiaTM 2018 (Indonesia Edition) dari HR Asia. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia  yang memiliki tingkat employee engagement tinggi dan budaya tempat bekerja yang sangat baik.

Menteri Tenaga Kerja Indonesia Hanif Dhakiri  menyerahkan penghargaan tersebut kepada  Chika Hutauruk, Senior Human Resources Director, Cargill Indonesia, Jumat 4 Mei 2018, di acara malam penyerahan penghargaan yang bertema “Unveiling Indonesia’s Best Companies To work for” di JW Marriot Hotel, Jakarta, Indonesia.

Turut hadir dan mendampingi Menteri Tenaga Kerja Indonesia adalah William Ng, group publisher dan editor-in-chief HR Asia – salah satu publikasi bidang HR terkemuka di Asia- yang merupakan penyelenggara kegiatan.

Perusahaan-perusahaan penerima penghargaan ini dipilih melalui proses seleksi dan penilaian, termasuk melalui Survei Masukan Karyawan (Employee Input Survey-EIS) dan Survei Tempat Kerja dan Employee Engagement (Workplace and Employee Engagement Survey WEES) yang diikuti oleh 210 perusahaan berasal dari berbagai latar belakang industri di Indonesia.

Penilaian dilakukan terhadap beberapa faktor termasuk didalamnya adalah employee engagement, budaya tempat kerja, kesempatan pengembangan, tingkat keluar masuk pegawai, pertumbuhan jumlah pegawai dan kejadian kecelakaan kerja.  Hasil survei diproses dan dinilai oleh panel juri independen yang terdiri dari para ahli industry, akademisi, wartawan dan perwakilan pemerintah.

Berdasar pada hasil survei EIS dan WEES, Cargill Indonesia berhasil memperoleh nilai lebih tinggi dari rata-rata nilai industri dalam tiga kategori terpisah  yang dinamai atau disebut juga kategori Heart, Mind and Soul™ (hati, pikiran, jiwa). Kategori ini menilai keterlibatan emosional karyawan terhadap perusahaan (hati), niat dan motivasi (pikiran), perilaku dan advokasi  (jiwa).”

Chika Hutauruk, Senior Human Resources Director, Cargill  Indonesia, menyatakan, merasa bangga perusahaannya terpilih sebagai salah satu penerima penghargaan yang prestisius ini.

“Ini merupakan prestasi membanggakan. Kami percaya menjadi tempat bekerja yang luar biasa dimulai dari mengetahui aspirasi karyawan kami dan menumbuh kembangkan-nya. Ini, dikombinasikan dengan keterbukaan dan budaya perusahaan yang fleksibel, sehingga tercipta lingkungan yang memungkinkan perbedaan nilai-nilai dapat hidup dan berkembang,” ujar Chika.

Chika Hutauruk menjelaskan, di perusahaannya setiap orang adalah penting dan setiap orang memiliki perannya masing-masing.

“Ini menciptakan rasa memiliki – sense of belonging dimana tiap orang dapat menjadi dirinya dan menjadi pribadi yang terbaik. Pencapaian ini merupakan tonggak penting dan memperkuat reputasi Cargill sebagai tempat bekerja yang baik bagi karyawan maupun calon karyawan,” tuturnya.

Ingrid Fatiha, Manajer operasi Cargill Grains untuk  Indonesia dan Thailand, menyatakan, selama 5 tahun bekerja di Cargill merupakan pengalaman yang luar biasa, saya benar-benar berkembang dan tumbuh sebagai pribadi maupun professional. Cargill memberikan fleksibilitas untuk keseimbangan kerja-kehidupan dan kami saling menghargai perbedaan.

“Di Cargill, pegawai merupakan aset terpenting, karenanya perusahaan selalu memberikan kompensasi dan manfaat yang sesuai, kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri dan memberi perhatian terhadap pengembangan karir,” cetusnya.

Sekedar informasi penghargaan Best Companies to Work for telah diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia oleh HR Asia sejak 2016. Tahun ini adalah kali pertama Cargill Indonesia turut berpartisipasi dalam proses penilaian.

William Ng, group publisher and editor-in-chief  HR Asia menyatakan penghargaan ini mengakui perusahaan-perusahaan yang menjadi tempat bekerja luar biasa dan menjalankan praktek employee engagement. Penerima penghargaan seperti Cargill, telah mendemonstrasikan dan terus memperlihatkan kemauan untuk memberikan lebih guna memastikan pegawai dikelola dengan baik dan terlibat penuh.

Ia menambahkan penghargaan ini telah dibandingkan dengan tolok ukur terbaik global dan ditentukan melalui survei karyawan yang luas di seluruh Negara.

“Memenangkan penghargaan ini merupakan validasi atas upaya Cargill untuk menjadi salah satu perusahaan tempat bekerja terbaik di kawasan ini,” tandasnya. (win)

Tags
Close